Im Mittelpunkt unseres Coachings stehen bei uns die Personen, Peers und Unternehmen im Kontext der neuen Arbeitswelt. Unsere Lösungsansätze bieten einen Kompass, um die Veränderungen unserer Arbeitswelt zu meistern und die eigenen Fähigkeiten für bestehende Herausforderungen und kommende Disruptionen auszurichten – zu alignen. Diese ergeben sich durch den strukturellen Wandel der nachhaltigen Revolution und durch New Work – kurz, nicht weniger als die Umgestaltung der Arbeits- und Geschäftswelt.
Die Align2Academy entwickelt praktische Werkzeuge, um Disruptionen in Chancen umzuwandeln und auf diese agil reagieren zu können. Die Werkzeuge umfassen dabei die eigene Persönlichkeitsentwicklung wie den Aufbau eines innovativen und resilienten Mindsets zukünftiger Leaderships als auch unternehmensorientierte Lösungen zur Nachhaltigkeit. Dadurch befähigen wir auch Unternehmen damit verbundene Risiken zu minimieren und hohen Kosten durch Arbeitskräfteverlust oder Compliance- und Reputationsschäden präventiv entgegenzuwirken.
Bei der Erarbeitung unserer Lösungsansätze greift die Align2Academy auf die Erfahrung von Expertinnen und Experten mit langjähriger Erfahrung aus der Wirtschaft und Wissenschaft zurück.
Durch teils umfassende Projekt- und Teamführung auf nationaler und internationaler Ebene konnte eine Expertise in den Feldern Nachhaltigkeit (Umwelt und Arbeitssicherheit, Leadership und Mediation sowie Kommunikation und Reputation aufgebaut werden. Dadurch haben wir ein Verständnis für ein vielfältiges Spektrum an Herausforderung in Unternehmen entwickelt. Unser Coaching zeichnet sich durch einen persönlichen und Empathie-geprägten Ansatz aus, der jeder Herausforderung die Stirn bietet. Das garantiert ein optimales und auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmtes Coaching.